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婦聯(lián)搭臺,家政企業(yè)設(shè)服務(wù)點——社區(qū)里就能學技能找工作

巾幗家政“媽媽崗”招聘專區(qū)前咨詢者不斷

□本報記者王秀青 本報通訊員高小燕 龐占英  

“尚阿姨,今天天氣不錯,我掃完地扶您去樓下遛遛彎兒吧?!?月20日,禹城家政服務(wù)員劉培培送完孩子后準時來到棉西小區(qū)尚女士家。

今年41歲的劉培培有兩個孩子,老大上高三,老二上小學,以前在運輸公司工作,由于接送孩子上學放學不方便,決定換一個工作。禹城市婦聯(lián)聯(lián)合人社等部門開展“春風送崗促就業(yè)精準服務(wù)暖民心”大型招聘會。劉培培在現(xiàn)場看到“巾幗家政進社區(qū)”“媽媽崗”就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)咨詢臺,感覺靈活的就業(yè)崗位非常適合她,就報了名。隨后,禹城市新湖社區(qū)巾幗家政進社區(qū)服務(wù)站工作人員與她聯(lián)系,根據(jù)客戶需求為她進行精準培訓(xùn)。劉培培點贊:“巾幗家政培訓(xùn)讓我有了一技之長,在社區(qū)培訓(xùn),就近上崗,工作家庭兩不誤。”

“婦聯(lián)搭臺,我們家政服務(wù)企業(yè)進駐社區(qū)。社區(qū)提供免費場地,借助小程序、社區(qū)公眾平臺、居民微信群等發(fā)布‘媽媽崗’崗位信息,我們提供家政技能培訓(xùn),精準服務(wù)用戶,實現(xiàn)企業(yè)、求職者、用戶三贏?!庇沓鞘行潞鐓^(qū)巾幗家政進社區(qū)服務(wù)站負責人王冬波說,今年以來已培訓(xùn)2場,提供育嬰師、保潔等崗位200余個。

“我們?nèi)ν七M巾幗家政進社區(qū),進一步提升家政服務(wù)水平。目前,探索構(gòu)建‘1+14+N’模式,即以禹城市婦聯(lián)為引領(lǐng),覆蓋14個城市社區(qū),輻射N個農(nóng)村社區(qū),形成巾幗家政服務(wù)網(wǎng),打造‘糖城巧姐’品牌,促進‘社區(qū)+家政服務(wù)’深度融合?!庇沓鞘袐D聯(lián)主席司曉莉介紹,2025年,依托巾幗家政服務(wù)站點,計劃組織家政服務(wù)技能培訓(xùn)100場,并提供“媽媽崗”就業(yè)崗位1000個,在社區(qū)形成15分鐘家政服務(wù)生活圈。

今年,巾幗家政進社區(qū)被列入德州19件民生實事。市婦聯(lián)全面摸底、組織到河北等地學習,積極宣傳發(fā)動、制定實施方案、明確目標。“全市選取200個社區(qū)建設(shè)巾幗家政服務(wù)站點,開展家政服務(wù)技能培訓(xùn)1000場次以上,提供收納師、養(yǎng)老護理員、育嬰員等‘媽媽崗’就業(yè)崗位1萬個以上,幫助廣大婦女實現(xiàn)家門口就業(yè)?!笔袐D聯(lián)主席劉芳介紹,將積極打造“德”字號核心家政品牌,堅持“一縣一品”,聯(lián)合相關(guān)部門指導(dǎo)各縣市區(qū)培育本地特色勞務(wù)品牌。

1月28日,德州市巾幗家政進社區(qū)項目啟動。德城區(qū)岔河社區(qū)、陵城區(qū)邱家社區(qū)等6個社區(qū)相關(guān)負責人與家政公司簽訂了合作協(xié)議。同時,在禹城市、夏津縣先行先試,再全面鋪開。夏津縣精準了解群眾需求以及企業(yè)進駐社區(qū)難題,發(fā)布家政機構(gòu)清單,搭建“1+18+N”服務(wù)架構(gòu),打造“鄃心管家”巾幗家政服務(wù)品牌。“我們計劃年底前,建成智慧化巾幗家政平臺1個、綜合性巾幗家政進社區(qū)服務(wù)樞紐1處、家政產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地1處,扶持家政服務(wù)機構(gòu)以連鎖的形式參與到巾幗家政進社區(qū)行動中來。”夏津縣婦聯(lián)主席王艷琨說。

為了順利推進,市婦聯(lián)邀請人大代表、政協(xié)委員、家政服務(wù)企業(yè)負責人、社區(qū)管理人員、居民代表建言獻策。“進駐企業(yè)務(wù)必做好前期調(diào)研,我們社區(qū)全力配合?!笔腥舜蟠怼⒉砗由鐓^(qū)黨委書記李兆靜說。“成事者必有情懷,企業(yè)進駐社區(qū),一定盯準群眾滿意度抓服務(wù),得到認可、形成好口碑?!笔腥舜蟠怼汒悵嵐究偨?jīng)理焦文玉希望,部門多創(chuàng)造外出學習機會,借鑒先進地市經(jīng)驗?!叭绾巫尲艺髽I(yè)有利潤、留得住,是這項工作落地的關(guān)鍵?!笔姓f(xié)委員、市婦聯(lián)副主席王萬英表示,政府搭臺出策,社區(qū)資源支持,企業(yè)全力以赴,各方握指成拳,共同克服人員、場所等重點、難點問題?!敖韼郊艺M社區(qū),提供靈活崗位,方便就業(yè)?!本用裢觖惷羝谂?,此舉能給“4050”人員帶來更多就業(yè)機會。

截至目前,我市巾幗家政進社區(qū)已覆蓋50個社區(qū),組織培訓(xùn)48場,提供崗位1500余個。

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