原標(biāo)題：

市紀(jì)委監(jiān)委強(qiáng)化自我約束，持續(xù)探索干部教育培養(yǎng)方式——

高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求鍛造紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍

德州新聞網(wǎng)訊 記者王德鵬黃曉龍

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是推進(jìn)黨的自我革命重要力量，肩負(fù)特殊政治責(zé)任和光榮使命任務(wù)。去年以來，市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)以高度的責(zé)任感使命感，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，以更高標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)要求強(qiáng)化自我約束，不斷提升干部動力、能力、精力、活力，以徹底的自我革命精神鍛造紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍，縱深推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

淬煉思想 凝心鑄魂

在學(xué)習(xí)教育中筑牢政治忠誠

思想是行動的先導(dǎo)，政治忠誠離不開理論武裝。2024年，市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)牢牢抓住學(xué)習(xí)教育這個根本，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，著力強(qiáng)化理論武裝，進(jìn)一步筑牢政治忠誠。

市紀(jì)委常委會帶頭落實(shí)“第一議題”制度，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神。鞏固主題教育成果，召開總結(jié)會對鞏固拓展主題教育成果作出安排部署。高標(biāo)準(zhǔn)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，舉辦讀書班，組織黨員干部集中收看專題培訓(xùn)課程，開展“學(xué)條例、研條文、講要義”活動，依托山東干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等線上平臺學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、研讀條文，選拔13名黨員結(jié)合具體案例在機(jī)關(guān)大講堂圍繞“六項(xiàng)紀(jì)律”解疑釋紀(jì)，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)質(zhì)效。

同時，市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)堅(jiān)持創(chuàng)新形式、豐富載體，用好主題黨日、革命傳統(tǒng)教育、演講比賽和主題征文等方式，多措并舉開展黨性教育，夯實(shí)思想根基。定期舉辦機(jī)關(guān)大講堂，每月組織黨支部、黨小組利用“三會一課”、主題黨日開展集體學(xué)習(xí)和“一刻鐘微講堂”。2024年舉辦機(jī)關(guān)大講堂7期，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨支部書記講專題黨課15人次，150余名黨員在“一刻鐘微講堂”授課。組織受表彰黨員和黨務(wù)工作者赴濟(jì)南戰(zhàn)役紀(jì)念館、齊河后里仁莊黨史學(xué)習(xí)教育基地開展黨性教育，筑牢思想防線。

青年干部是紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的生力軍。市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)針對青年紀(jì)檢監(jiān)察干部紀(jì)法素養(yǎng)、專業(yè)能力、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)等方面的短板弱項(xiàng)，聚焦“開口能講、提筆能寫、有案能辦、遇事能干”目標(biāo)，開展青年學(xué)堂活動，圍繞理論學(xué)習(xí)中心組研討內(nèi)容，設(shè)置集體學(xué)習(xí)、交流研討、現(xiàn)場參觀、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等環(huán)節(jié)，目前已舉辦8期，推薦24名青年干部列席理論學(xué)習(xí)中心組，12人參與交流發(fā)言；舉辦2期“書香潤機(jī)關(guān)、閱讀悅青春”讀書分享會，25名青年干部上臺分享閱讀心得；采取“走出去、請進(jìn)來”方式，先后與市委辦公室、市發(fā)改委、華能德州電廠等7個單位開展青年聯(lián)學(xué)聯(lián)建，幫助青年紀(jì)檢監(jiān)察干部打牢基礎(chǔ)、練強(qiáng)內(nèi)功、增長本領(lǐng)。

充電賦能 擔(dān)當(dāng)盡責(zé)

在洗禮磨礪中增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)

紀(jì)檢監(jiān)察工作具有很強(qiáng)的政治性、政策性、專業(yè)性，紀(jì)檢監(jiān)察干部既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)。2024年，市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)聚焦打造高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，持續(xù)探索干部教育培養(yǎng)方式，通過開設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織開展涵蓋政治理論、黨紀(jì)法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容的培訓(xùn)，為持續(xù)提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍履職能力充電賦能、鑄魂增智。

“開展教育培訓(xùn)不能‘大水漫灌’，要緊扣問題短板分級分類開展、因材施教?！笔屑o(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，廣泛征求培訓(xùn)需求和計(jì)劃，制定2024年度培訓(xùn)計(jì)劃，圍繞開展11項(xiàng)能力提升行動，分層分類實(shí)施全覆蓋、多形式、高質(zhì)量的教育培訓(xùn)。通過“向外借力+向內(nèi)挖潛”的方式，邀請上級紀(jì)委監(jiān)委及單位內(nèi)部業(yè)務(wù)骨干、高校專家學(xué)者、身邊先進(jìn)典型等進(jìn)行授課，融合推進(jìn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)。2024年，共舉辦專題培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)3710人次；開展遠(yuǎn)程視頻培訓(xùn)班24期，培訓(xùn)1140余人次；組織參加上級培訓(xùn)班55期，培訓(xùn)2210余人次。通過業(yè)務(wù)工作上“一對一”傳授、文稿寫作上“手把手”指導(dǎo)、答疑解惑上“心貼心”交流、思想作風(fēng)上“硬碰硬”糾正，全市紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力得到大幅提升。

充分用好一線崗位這個重要平臺和實(shí)踐鍛煉這一生動課堂。市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)突出實(shí)戰(zhàn)實(shí)效，組織開展務(wù)實(shí)管用的實(shí)踐能力提升活動，按照“上掛鍛煉一批、互學(xué)共鑒一批、實(shí)戰(zhàn)歷練一批”方式，多方位提升干部實(shí)踐能力，重點(diǎn)解決“具體工作怎么干、遇到問題怎么辦”，65人次到農(nóng)村基層等崗位鍛煉，4人到市信訪局、天衢新區(qū)參加“體悟?qū)嵱?xùn)”，在學(xué)中干、在干中學(xué)，進(jìn)一步培養(yǎng)斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力“雙提升”。

“過硬的業(yè)務(wù)能力是紀(jì)檢監(jiān)察干部的立身之本?！笔屑o(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)抓實(shí)抓好干部培訓(xùn)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，解決本領(lǐng)恐慌，鍛造出一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

刀刃向內(nèi) 動真碰硬

在檢視整治中鍛造過硬隊(duì)伍

“嚴(yán)把干部‘入口關(guān)’、做實(shí)做細(xì)談心談話、開展明察暗訪……”2024年10月，市紀(jì)委監(jiān)委出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部監(jiān)督工作推動干部問題抓早抓小的十五條措施》，從5個方面拿出“實(shí)”辦法、“硬”舉措。及時精準(zhǔn)抓早抓小苗頭性、傾向性問題，是市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)堅(jiān)持刀刃向內(nèi)、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理的具體舉措之一。

“打鐵人必先是鐵打的人，全面加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，既靠干部嚴(yán)格自律，更需組織嚴(yán)格管理?！笔屑o(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。2024年，市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)將強(qiáng)化隊(duì)伍自身建設(shè)擺在更加突出位置，不斷強(qiáng)化干部教育監(jiān)督管理，健全管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理干部機(jī)制，推動全市紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷自我約束、自我凈化、自我提升。

健全完善體制機(jī)制，扎緊扎牢制度的“籠子”。市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)持續(xù)鞏固深化教育整頓成果，積極統(tǒng)籌紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)各層次監(jiān)督力量，充分發(fā)揮相關(guān)部門單位在加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督中的職能作用，構(gòu)建“大內(nèi)控”工作格局。梳理制作《“大內(nèi)控”工作格局職責(zé)任務(wù)清單》及《“大內(nèi)控”工作思維導(dǎo)圖》，圍繞主體責(zé)任、日常監(jiān)督、業(yè)務(wù)監(jiān)督、專責(zé)監(jiān)督、外部監(jiān)督，明確40項(xiàng)干部監(jiān)管職責(zé)內(nèi)容。出臺紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時外”監(jiān)督管理暫行辦法，用制度擰緊自我監(jiān)督的“螺栓”。建強(qiáng)“五責(zé)協(xié)同”工作機(jī)制，開展年輕干部談心談話工作，對新錄用公務(wù)員建立成長檔案，做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不是“保險(xiǎn)箱”，紀(jì)檢監(jiān)察干部也沒有天然的“免疫力”。2024年，市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通過及時談話函詢、咬耳扯袖、警示提醒，切實(shí)做到抓早抓小，把“嚴(yán)”字體現(xiàn)在對干部日常監(jiān)督管理中。組織召開全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)警示教育大會、參觀廉潔文化作品展、觀看警示教育片等，用身邊事教育身邊人，強(qiáng)化警示震懾；加強(qiáng)日常巡察監(jiān)管，圍繞違規(guī)飲酒開展明察暗訪，對十六屆市委第五輪、第六輪巡察集中辦公人員遵規(guī)守紀(jì)情況進(jìn)行突擊察訪，繃緊干部紀(jì)律之弦；出臺《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控“魚骨圖”建設(shè)管理使用辦法》《機(jī)關(guān)干部日常監(jiān)督管理問題備案制度》，圍繞集中整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題工作印發(fā)《工作提示》、探索開展監(jiān)督調(diào)研，統(tǒng)籌推進(jìn)違規(guī)打聽過問干預(yù)監(jiān)督檢查審查調(diào)查報(bào)備工作等舉措，進(jìn)一步提升監(jiān)督工作的質(zhì)效和水平。不護(hù)短、不遮丑，嚴(yán)肅查處紀(jì)檢監(jiān)察干部違規(guī)違紀(jì)違法問題，堅(jiān)決清除害群之馬，以“零容忍”態(tài)度，持續(xù)防治“燈下黑”。

做實(shí)嚴(yán)管的同時，市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)堅(jiān)持把關(guān)心關(guān)愛作為提升紀(jì)檢監(jiān)察干部凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要抓手。結(jié)合政治家訪，對長期在外工作、家庭遭遇重大變故、因患病長期治療導(dǎo)致家庭負(fù)擔(dān)較重的黨員開展慰問。通過召開澄清正名會議、書面澄清、公開發(fā)布等方式，及時為受到誣告陷害的黨員干部澄清正名。充分發(fā)揮表揚(yáng)激勵作用，召開表揚(yáng)會議對8個機(jī)關(guān)先進(jìn)集體、58名機(jī)關(guān)先進(jìn)工作者予以表揚(yáng)，先后2次對17個部門單位和29名同志在市紀(jì)委常委會會議上進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。加大先進(jìn)典型推薦選樹力度，2024年以來獲市級以上表彰表揚(yáng)集體18次、個人23人次。