省人大代表，夏津縣雙廟鎮(zhèn)范樓村黨支部書記、村委會主任杜海霞:
引才留才促進(jìn)鄉(xiāng)村振興
“今年的省政府工作報(bào)告中提到，高質(zhì)量打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板、毫不懈怠加強(qiáng)社會治理創(chuàng)新等舉措，讓人充滿信心和干勁。如今‘怎么干’方向已經(jīng)明確，必須想辦法解決好‘誰來干’的問題。”省人大代表，夏津縣雙廟鎮(zhèn)范樓村黨支部書記、村委會主任杜海霞認(rèn)為，當(dāng)前推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興，必須集中資源要素，引導(dǎo)更多人才扎根農(nóng)村、投身發(fā)展。
“我們要學(xué)習(xí)運(yùn)用‘千萬工程’經(jīng)驗(yàn)，改善農(nóng)村的生活環(huán)境，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，從根本上改變農(nóng)民的生產(chǎn)生活習(xí)慣。實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，不僅要解決資金問題、項(xiàng)目問題，更要有善經(jīng)營、懂管理的專業(yè)人才?！倍藕Ｏ颊f，“社會治理方面，也要讓更多擅長做群眾工作的人才扎根基層，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代‘楓橋經(jīng)驗(yàn)’，把矛盾化解在基層。目前，這兩方面的人才缺口較大?！?/p>
“一是觀念問題，有的年輕人覺得回鄉(xiāng)工作沒出息；二是待遇問題，基層人員的收入目前還比較微薄?！苯Y(jié)合實(shí)際工作，杜海霞認(rèn)為，解決目前基層發(fā)展的人才瓶頸問題，要從吸引外部人才、用好既有人才兩方面想辦法。有關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，幫助更多人才轉(zhuǎn)變觀念投身基層，同時(shí)提高待遇保障，解除后顧之憂。此外，要給基層既有人才提供更多施展舞臺，比如在社會治理方面，可以進(jìn)一步發(fā)揮老黨員、退休村干部的作用等，因地制宜解決鄉(xiāng)村振興中遇到的各種人才問題。
“發(fā)展的問題要靠發(fā)展的辦法解決。農(nóng)村發(fā)展越來越快，群眾收入不斷增加，環(huán)境持續(xù)改善，對人才的吸引力也在不斷增強(qiáng)。只要我們堅(jiān)定信心、干字當(dāng)頭，一定能把報(bào)告精神落到實(shí)處，把家鄉(xiāng)建設(shè)成為宜居宜業(yè)的和美鄉(xiāng)村。”杜海霞說。
（記者王賀整理）